Работаем 24 ч. через 3 положено ли ночные и праздничные.
опубликован 26.05.2020, 16:37
Здравствуйте. Вам стоит проверить в каком виде подается ваш рабочий график в бухгалтерию, если указана работа в ночь и праздничные часы, при условии работы по ТК РФ, то положена повышенная оплата этих часов.
Согласно ч. 1 ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22 до 6 часов. Каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Величина такой оплаты не может быть ниже установленной трудовым законодательством (ч. 1 ст. 154 ТК РФ). Это правило распространяется и на работников, принятых специально для работы в ночное время.
Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 предусмотрен единый для всех работников минимальный размер доплаты за работу в ночное время, а именно 20-процентная доплата за каждый час работы. Поскольку она определяется исходя из часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы), другие доплаты и (или) надбавки при расчете не учитываются.
За привлечение к работе в выходные и праздничные дни работнику производится доплата в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Минимальный размер доплаты установлен ч. 1 ст 153 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Вопрос оплаты ночных и праздничных часов при охране административного здания
Как оплачивается сверхурочная работа в школе
Оплата ночных и праздничных часов в пределах месячной нормы рабочего времени - положено или нет
Как закон регулирует оплату праздничных и ночных часов?
Возможны ли выплаты за переработку, праздничные и ночные при уходе на пенсию без соответствующего приказа в дежурной части?
Обязаны или нет выплачивать ночным сторожам ночные и праздничные часы в не бюджетном предприятии?
Оплата вечерних, ночных часов и праздничных дней для ночного сторожа в детском саду - права и условия
Нарушение прав работника - несправедливое назначение выходных и ущемление оплаты работы
У меня муж работает в охранной организации сутки через трое и им не оплачивают ночные и праздничные.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут