Как написать заявление на исправление даты пр увольнении в ТК

Добрый день! Зайдите на сайт трудовой инспекции и найдите нужный образец. Если его нет, то в произвольной форме пишите.

Здравствуйте Татьяна Геннадьевна!

Пишите на имя директора.

Можно следующим образом

"Прошу исправить дату моего увольнения, на дату ________2020 г. Т.к. указанная дата соответствует ст. 80 ТК РФ и является верной"

Дата, ФИО подпись.

Здравствуйте, Татьяна Геннадьевна! Пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее "заявление", излагаете суть, что просите исправить некорректно внесенную дату увольнения, предъявляйте требование, число подпись. Как таковое заявление не требует указания нормативно-правовых актов. Так что можете не ссылаться на статью 66 Трудового кодекса РФ ("Статья 66. Трудовая книжка"), Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек". Это уже по желанию.

Здравствуйте Татьяна Геннадьевна

Заявление пишите в произвольной форме на имя руководителя

От кого, ...

Заявление

И пишите: в связи с допущенной ошибкой в записи о дате увольнения, прошу её исправить в соответствии со ст.84.1 ТК.

Татьяна Геннадьевна, здраствуйте! Вообще-то это основание для подачи иска в суд об уточнении даты увольнения и взыскания з/р за вынужденный прогул без требования о восстановлении на работе (в данном случае срок 1 мес. не применяется). В ходе данного рассмотрения иска в суде Вы очень эффективно сможете доказать о том, что фактически дата увольнения была другая, а следовательно увольнение было незаконным и попросить суд уточнить дату увольнения со всеми вытекающими последствиями для Работодателя. Я думаю так будет для Вас боле выгодно.