Что означаетуволен по ст.29 пю 7 КЗоТРСФСР-абзац 4 п 8
опубликован 26.05.2020, 19:34
Статья 29 Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002). Основания прекращения трудового договора (контракта).
Основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются:
7) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
7) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как исправить ошибки в поданном заявлении?
Анализ ошибок и возможности нового рассмотрения дела судом в связи с апелляционным решением
Техническая ошибка в протоколе об АП - какова ее юридическая значимость?
Какие требования предъявляются к предоставлению ссылки на конкретный абзац в ТД?
Возникший вопрос по указанному порядку для привлечения иностранных работников в РФ.
Влияет ли второй абзац п. 18.1 статьи 217 НК РФ на толкование первого абзаца и необходимость его уточнений?
Я как агент, сама компания, или это не попадает под действие данного абзаца?
Ситуация по 420 закону и вопросы о поправках в статью 158 часть 3 5 абзаца - объясните, что это значит и как оно
Проверка документов на стационарных постах ДПС - судебное определение и применение ст. 63 административного регламента
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут