Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.05.2020, 13:58

Как безопасно предоставлять персональные данные в университете и защитить их от незаконного использования

Вопрос №17413436 из г. Москва
опубликован 27.05.2020, 13:58
Я студентка выпускного курса университета. Наш куратор регулярно требует от нас список тех или иных персональных данных, включая телефонные номера, снилс, номер паспорта и адрес регистрации. Согласие на обработку персональных данных мы подписывали только на первом курсе и тогда приводили все те, что были необходимы на тот момент. Однако их продолжают требовать каждый семестр, иногда добавляя данные, согласие на обработку которых мы не подписывали. В качестве основания предоставляют положения (например, о портфолио для работодателей), у которых нет ни даты, ни подписи, ни печати. Насколько правомерны подобные требования? Имеет ли право университет использовать наши данные для каких-то неопределённых "работодателей", если мы об этом не просили?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет, в случае нарушения Ваших прав, предусмотренных ФЗ "О персональных данных" Вы можете обратиться в правоохранительные органы и в суд.

Получение ПД должно производиться по общему правилу с согласия субъекта ПД (за исключением некоторых случаев, перечисленных в ст. 6 закона № 152-ФЗ). Обрабатывать ПД (в том числе распространять) можно только в соответствии с принципами, определенными ст. 5 того же закона, — и только в законных и заранее установленных целях, на законной основе и т. д. В противном случае возможно привлечение нарушителей к ответственности, в том числе уголовной — по ст. 137 УК РФ.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

27.05.2020, 14:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских