Вопросы отпуска для новых воспитателей - сколько дней положено и почему может быть сокращено?

Вопрос №17413665 из г. Москва
опубликован 27.05.2020, 15:11

Я устроилась работать воспитателем в конце декабря. Теперь меня отправляют в отпуск. Но сказали, что мне не положен полный отпуск, а только 21 день. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хромых Лариса Георгиевна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 2410 отзывов

Здравствуйте! ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

В соответствии со ст. 115 ТК РФ:

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Также продолжительность отпуска устанавливается трудовым договором.

Как правило отпуск предоставляется в полном объеме.

Вам же работодатель видимо предоставил, исходя из фактически отработанного времени, так как год Вы не отработали. Но изменения сроков отпуска возможно только с Вашего согласия. Либо отпуск предоставляется за фактически отработанное время, если человек сразу после отпуска будет уволен.

Уточните у работодателя в связи с чем были нарушены Ваши права и предупредите о возможности обжаловать подобные действия в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы отпуска для новых воспитателей - сколько дней положено и почему может быть сокращено?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы