Можно ли продлить срочный трудовой договор директора муниципального предприятия после истечения 5-летнего срока?

Уважаемая Мария! Трудовое законодательство не предусматривает возможность продления срочного трудового договора (за исключением отдельных категорий работников, определенных ТК РФ: беременных женщин (ст. 261 ТК РФ), педагогических работников (ст. 332 ТК РФ), научных работников (ст. 336.1 ТК РФ).

В то же время оно не содержит и запрета на изменение условий трудового договора, в том числе в отношении срока трудового договора, на который он заключен (путем заключения соглашения об изменении условия о сроке трудового договора).

В письме от 31.10.2007 г. №4413-6 Роструд допускает возможность внесения изменений в трудовой договор вне зависимости от его вида (срочный или бессрочный), в том числе в части изменения срока его окончания. В срочный трудовой договор подобные изменения могут вноситься до окончания его срока действия, однако общий срок действующего договора не должен превышать установленного законом предельного срока. Данный срок составляет пять лет (п.2 ч.1 ст.58 ТК РФ).

Исходя из положений ст.57 абз. 4, ч.2, статья 59 часть 2, ст.72 ТК РФ возможно внесение изменений в срочный трудовой договор в части изменения срока его действия (в пределах срока, установленного Трудовым Кодексом РФ или иными федеральными законами). Это значит, что до окончания срока действия трудового договора в него могут вноситься изменения.

Таким образом, до окончания срока действия срочного трудового договора с руководителем унитарного предприятия в него возможно внести изменения в части окончания срока его действия, но в пределах законодательно установленного максимального срока - пять лет.

Поскольку такой срок истек, при продлении полномочий директора МУПа с ним необходимо заключить новый трудовой договор на срок, определенный уставом организации, с соблюдением процедуры прекращения предыдущего трудового договора (подробнее об этом см. письмо Роструда от 08.12.08 № 2742-6-1, consalting.pravovest.ru.

Пример судебной практики: sudact.ru