Увольняюсь из государственной музыкальной школы из-за проблем с выплатой зарплаты за последний месяц работы

Вопрос №17418036 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.05.2020, 13:56

Увольняюсь из государственной музыкальной школы, в которой работала 4 года. Последний год работала только на платных услугах (то есть моя ЗП зависела от количества оплативших в месяце) До конца учебного года занималась с детьми (последние два месяца удаленно). Теперь директор говорит, что за июнь я зарплату не получу, ТК платить ей нечем, ведь дети не занимаются и не платят. До этого мне говорили, что летом деньги тоже будут. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23240 отзывов

Формально - незаконно, поскольку Вы не были уволены либо отстранены от работы, выполняли свои трудовые обязанности, следовательно, заработная плата Вам должна быть выплачена на общих основаниях. Хотя нужно понимать, каким образом размер Вашей заработной платы для последнего года Вашей работы был оговорен в Вашем трудовом договоре и иных локальных нормативных актах, подписанных Вами. В любом случае, Вы вправе получить на руки при увольнении расчет с расчётным листком, после чего Вы будете вправе в судебном порядке (через районный суд, в т.ч. и по месту Вашего жительства) взыскать недоплату, проценты по статье 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняюсь из государственной музыкальной школы из-за проблем с выплатой зарплаты за последний месяц работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы