Если я в положении имеют ли право на работе проводить для меня аттестации? (Прошло 3 мес испыт срок, о положении в курсе)

Вопрос №17421457 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.05.2020, 10:16

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голощапова Анастасия Александровна

Юрист Барнаул, стаж 3 годa

5.0 76 отзывов

Здравствуйте. Ваш работодатель не имеет права в отношении вас устраивать аттестацию.

Согласно Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, аттестации не подлежат:

— проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

— достигшие возраста 60 лет;

— беременные женщины;

— находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.

В соответствии со ст.70 ТК РФ

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

Т.е. ваш работодатель не имеет права в отношении вас устанавливать испытательный срок.

Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я в положении имеют ли право на работе проводить для меня аттестации? (Прошло 3 мес испыт срок, о положении в курсе)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы