Влияет ли прерывание трудового стажа на расчет пособия по беременности и родам, и какие другие выплаты могут полагаться?
опубликован 21.07.2013, 20:19
Интересует такой вопрос: Как мне будет рассчитываться пособие по беременности и родам, если в 2011 году у меня трудовой стаж длился до мая 2011, затем прервался, т.к. проходила обучение на парикмахера, а в 2012 году снова устроилась на работу, но проработала до мая 2012 года и в связи с переездом устроилась на новую работу но по договору (работала до апреля 2013 г),в мае 2013 устроилась в другую компанию. Следовательно трудовой стаж у меня прерывался и теперь что получается-выплаты по беременности и родам мне не полагаются? И какие выплаты еще мне полагаются, помимо этих? Сама я из Ставропольского края, но проживаю в Московской области, имеется регистрация временная. Заранее спасибо.
Виктория!
Установлен минимальный размер выплат. Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2013 году должен быть не менее, чем минимальная заработная плата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Щелково
Похожие вопросы
Вопросы о расчете декретных выплат после ликвидации компании и ситуации с предыдущими годами работы
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Нужен перерасчет за время работы в гимназии 140 и Сбербанке?
Какие года будут считаться декретными в моей ситуации?
Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам при втором декрете
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Как рассчитать пособие по безработице в 2015 году при предыдущем получении пособия по ликвидации организации и
Как будут выплачиваться декретные по новой работе, если период работы в разных организациях?
Последствия прерывания стажа на выплату пособия по беременности и родам при декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут