Какой трудовой договор имеет силу и как защитить свои права при незаконном увольнении?
опубликован 29.05.2020, 21:37
В январе подписала трудовой договор, заявление не помню писала или нет, в конце января оказалось не оформили. В феврале предложил минами сеть заявление, что я и сделала, и подписали трудовой договор, условия других, фактически работала по условиям, согласно как в первом. Из-за пандемии и снижения выручек уволили незаконно, сейчас подарю на них в суд. Какой договор имеет силу? Первый или второй? В трудовой книжке записали с февраля. Заранее всем благодарна.
Мария, имеет силу первый трудовой договор. Датой начала работы должна быть дата, когда Вы фактически приступили к работе. Поэтому в трудовую книжку должны внести исправления. Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Компания Холидей предупредила о закрытии производства в феврале, работники ищут новую работу и сталкиваются с подводными камнями
О возможности изменить запись в трудовой книжке с должности бухгалтера на бухгалтера первой категории
Долг февраля) *0,1% * 28 дней февраля и т.п. Подскажите, я правильно считаю неустойку за задолженность по алиментам?
Изменение решения - директор отменил заявление на увольнение
Незаконное прекращение трудового договора - промежуток с 1 января по 11 февраля
Необходимость выплат за январь и февраль по новому закону для первенства, заявленного 5 февраля и получившего одну выплату в марте
Когда ожидать выплаты на ребенка до 1,5 лет в декрете?
Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?
Моя сестра попала на обман с зарплатой в агентстве недвижимости - отказались выплатить заработную плату после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут