Некоторые сотрудники организации переведены на удаленную работу без Дополнительного соглашения к трудовому договору - требуется ли заключать его?
Вопрос №17432476
из г. Воронеж
опубликован 01.06.2020, 14:21
опубликован 01.06.2020, 14:21
Из-за самоизоляции у нас в организации некоторых сотрудников перевели на удаленную работу.
Это оформили приказом и Дополнительное соглашение к трудовому договору не заключили.
Уточните требуется ли в обязательном порядке заключать Допник к трудовому договору о дистанционной работе (или достаточно приказа)? если требуется, то укажите на основании какой статьи? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Статья 72 ТК РФ.
01.06.2020, 16:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Денис!
Данный момент нужно оформить дополнительным соглашением.
01.06.2020, 16:41
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 004
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить дополнительные обязанности работников - необходимо ли заключать дополнительные соглашения?
Возвращение на работу после локдауна - как оформить возврат к прежним условиям в Трудовом Договоре?
Необходимо ли заключать дополнительное соглашение на замещение другого работника во время его отпуска?
Помогите решить следующую ситуацию.
Уведомление о переводе на другую должность для сотрудника в декретном отпуске и необходимость заключения нового
Формирование дополнительного соглашения о содержании трудового договора - вопросы заработной платы и должности
Как исправить неверную дату в дополнительном соглашении к договору?
Каковы мои обязанности после заключения договора на ведение кадрового учета со сторонней организацией?
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут