Уволился, и в течение 1,5 месяцев так и не смог добиться ни приказа об увольнении, ни зарплаты.

Вопрос №1743355 из г. Москва
опубликован 30.05.2012, 08:01

Я работал в компании, по трудовому соглашению. Уволился, и в течение 1,5 месяцев так и не смог добиться ни приказа об увольнении, ни зарплаты. В итоге бросил это дело и уже забыл. Но недавно на сайте-форуме черный список работодателей, один из моих бывших коллег опубликовал порочащую информацию, касающуюся фирмы и самого директора, где я ранее работал. И т.к. эта информация была опубликована вскоре после моего ухода, директор решил, что это моих рук дело и тут же написал комментарий, где обвинил меня, что я лжец и вор, и неоднократно на этом был пойман. При этом он указал мои ФИО и подписался своими. В следующем комментарии он перешел на личностные оскорбления. Хватит ли мне оснований (опубликованные в Интернете комментарии) для подачи заявления в прокуратуру о возбуждении уголовного дела по статье клевета, т.к. написанное им не является правдой и порочат меня, мою честь и достоинство? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антипин Владимир Витальевич

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 1213 отзывов

Обращайтесь в суд с иском о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда.

Ранее можно было бы привлечь за клевету и к уголовной ответственности, однако с 01.01.2012 года статья 129 УК РФ (клевета) утратила силу.

30.05.2012, 08:42

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 129.

8 800 505-91-11

Дело в том, что клевета и оскорбление сейчас наказуемы только в административном порядке. Однако Вам надо обратиться с письменным заявлением в правоохранительные органы. После проверки и в случае подтверждения вины этого человека сможете предъявить к нему еще гражданско-правовые претензии. Относительно текстов документов могу пояснить лишь очно.

30.05.2012, 08:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста