Как вернуться на работу после необоснованного увольнения во время замещения?
опубликован 02.06.2020, 10:25
Согласно ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Если ваше увольнение не было обусловлено выходом отсутствующего работника на работу, то выясните по какой причине вас уволили. Причина должна быть указана в приказе об увольнении и трудовой книжке.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволили в каком порядке? По вашему заявлению, по соглашению сторон, по инициативе администрации? По общему правилу срочный трудовой договор прекращается только с выходом основного сотрудника. Иные случаи увольнения общие для всех. Нужно понимать порядок увольнения в вашем случае.
Здравствуйте.
По каким основаниям Вас уволили? Сотрудница вышла из отпуска?
Здравствуйте. В каком порядке уволили?
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Увольнение во время декретного отпуска - было ли оно законным?
Проблема с рабочим договором при выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком
От увольнения до временной должности в детском саду - мои испытания после работы в школе
Вопрос: 1)что делать в данной ситуации с новым работником, которого приняли по срочному трудовому договору-увольнять его?
Временный работник Иванов Иван претендует на получение выходного пособия после увольнения по сокращению
Увольнение работника в связи с выходом основного работника или за прогулы - как поступить в данной ситуации
Восстановление основного работника после отпуска и открытие новой вакансии
Как корректно оформить трудовую книжку работника, принятого временно, который затем переведен на постоянную должность
Могут ли меня уволить, если я временно устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника и узнала
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут