Дискриминация в оплате труда - почему мне не платят премию, как другим сотрудникам?
Вопрос №17440942
из г. Адыгейск
опубликован 03.06.2020, 10:49
опубликован 03.06.2020, 10:49
Имеет ли право работодатель выплачивать мне только окладную часть, а другим сотрудникам оклад + премия?
При том, что со всеми нами заключён одинаковый трудовой договор.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Зависит от условий Вашего трудового договора и некоторых других обстоятельств. Для ответа на вопрос недостаточно информации.
03.06.2020, 10:52
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Меня вызывали на увольнение в связи с сокращением, но попросили подписать заявление по собственному желанию. Я не подписала, потому что у меня маленький ребёнок и я мать-одиночка. Руководитель сказала, что в таком случае компания тебе будет оплачивать только оклад. А все остальные сотрудники будут получать оклад + премия.
03.06.2020, 10:55
Здравствуйте.
Если ваш трудовой договор предусматривает фиксированный оклад, а премии выплачиваются по усмотрению руководства, то компания имеет право выплачивать только оклад.
03.06.2020, 11:01
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Работодатель задерживал выплату заработной платы и не выдавал расчетные листки
Вопрос о возможности выплаты премии по новому премиальному положению без изменений в трудовом договоре.
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указан оклад+ 30 премии, обязан ли работодатель выплачивать зарплату оклад+премия.
Ситуация с выплатой премии при увольнении
Вопросы о срочном трудовом договоре в отеле - возможность досрочного увольнения и отказ от выплаты премии
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Правомерность удержания честно заработанных бонусов и премий - аргументы и возможные нарушения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут