Может ли начальник цеха уволить за пропущенный рабочий день по уважительной причине?

Вопрос №17444183 из г. Тверь
опубликован 03.06.2020, 22:17

Имеет ли начальник право? Имеет ли начальник цеха Тверского вагоностроительного завода увольнять за то, что я по уважительным причинам (плохо себя чувствовала) отсутствовала 1 день на работе?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магонов Валерий Александрович

Юрист Новороссийск, стаж 15 лет

4.7 5223 отзывa

Да, конечно руководство имеет право Вас уволить по ст.81 Трудового Кодекса РФ

(ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)).

03.06.2020, 23:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Суханов Вадим Юрьевич

Юрист из города Тверь, стаж 20 лет

4.8 925 отзывов

Нет не имеет если прогул был по уважительной причине, главное доказать эту уважительность, поход к врачу, больничный и т.д. тут много тонкостей, лучше пишите в личные сообщения попробую помочь.

04.06.2020, 01:31

Спросить юриста

Похожие темы:
Уважительная причина
Начальнику цеха

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли начальник цеха уволить за пропущенный рабочий день по уважительной причине?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы