Ситуация - Генеральный директор вызывает на разговор по поводу отсутствия без уважительной причины
Вопрос №2977813
из г. Тольятти
опубликован 27.11.2013, 10:24
опубликован 27.11.2013, 10:24
Генеральный директор попросил зайти к себе. Начальник цеха утверждает, что я отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. Начальник цеха прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Олег.
Для начала начальник цеха должен написать докладную, затем, если дело идёт о наложении взыскания, с Вас обязаны затребовать письменное объяснение. Там и излагайте свою позицию.
27.11.2013, 10:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия директора в случае самовольного ухода работника на 6 часов без уважительной причины
Сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Друг - подчиненный считает это не справедливым.
Комиссия входит в кабинет директора без его разрешения в связи с его отсутствием по уважительной причине
Неверная классификация
Отсутствие на рабочем месте без предупреждения - ситуация и правомерность требования начальника
Отказ работодателя принять заявление на увольнение по собственному желанию с указанием причины
Начальник програл работнику после трёхдневного прогула, но теперь угрожает увольнением - что в этом случае натуральнее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут