Надо ли отрабатывать, если заявление на расчет по соглашению сторон работодатель подписал не согласен.
опубликован 30.05.2012, 21:06
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вам надо предупредить работодателя за 2 недели, получить доказательства тому, затем через 2 недели можете не выходить на работу.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Процедура подписания соглашения при расторжении договора по соглашению сторон - что делать
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Работодатель имеет право уволить работника "по соглашению сторон", если работник не согласен и не подписывал соглашение?
Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели, если я написала заявление по соглашению сторон?
Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов
Что делать, если меня уволили по соглашению, которого я не подписал
Работник отзывает заявление об увольнении, обвиняя начальника в давлении - краткая хроника судебных решений
Недоплата выходного пособия - как взыскать разницу при исключении премии из расчета?
Как отозвать заявление на увольнение при обвинении в преступлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут