Проблемы с учетом рабочего времени - как добиться справедливости в табеле

Вопрос №17451240 из г. Архангельск
опубликован 05.06.2020, 15:30

Работаем в режиме сутки через трое. Однако в табель учета рабочего времени нам просто ставят 8-ки по производственному календарю. Я слышал, что правильно ставить фактически отработанные часы. И еще. В январе месяце я брал доп. отпуск с 10.01 до 23.01, находился на больничном с 27.01 по 5.02. и работал с 10.00 2.01 до 10.00 2.01, с 10.00 6.01 до 10.00 7.01 и с 10.00 26.01 до 10.00 27.01. Однако в табеле мне по ставили всего 16 часов: 9 и 24 января как оплачиваемые дни по производственному календарю. Мало того, что это не соответствует фактически отработанному времени, так еще и праздничные сутки со 2 по 3 и с 6 по 7 января пропали! Помогите добиться справедливости пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чурсина Юлия Геннадьевна

Юрист Барнаул, стаж 13 лет

4.8 1976 отзывов

Здравствуйте! Вас должны действительно нивелировать по отработанному времени. Вы можете обратиться в государственную инспекцию или прокуратуру.

05.06.2020, 15:44

Хотелось бы конечно получить более подробный ответ: что именно делается неправильно (не по закону), какие-либо ссылки на документы, регламентирующие правила и порядок учета рабочего времени и его оплаты.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с учетом рабочего времени - как добиться справедливости в табеле

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы