Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить себя от увольнения по статье в НКО?

Вопрос №17451901 из г. Москва
опубликован 05.06.2020, 19:08

Работаю в НКО, на данный момент нет ни одного взыскания или акта о не выполнении мною должностных обязанностей. Сегодня стало известно, что руководитель хочет уволить меня по статье, какие действия я могу предпринять чтобы это не допустить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44303 отзывa

Елена, надо понять, по какому основанию. Скорее всего, Вам предложат написать объяснительную по тому или иному поводу, чтобы соблюсти хотя бы видимость законности, соответственно ни в коем случае не надо отказываться от этого, лучше ее написать в нужном для Вас смысле.

"По собственному" не писать. Соглашение сторон подписать можно только если Вас устроит сумма указанных там компенсаций.

Если действительно уволят - иск в суд в течение 1 месяца.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

05.06.2020, 20:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Елена, если нет взысканий и нарушений трудовой дисциплины, уволить Вас по статье не могут, ст. 192 ТК РФ. В случае незаконных действий обратитесь в трудовую инспекцию.

05.06.2020, 19:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от увольнения по статье в НКО?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Какое наказание ему могут предъявить и какие действия предпринять, чтобы данное дело не стало показательным?

На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.

За не выполнение своих должностных обязанностей. Только в данный момент не могу назвать точно статью, помогите?

Разъяснение пункта в трудовом договоре - выполнение иных обязанностей по распоряжению руководителя

Мое предложение о повышении должности отвергнули, но работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Что делать?

Как обжаловать акт о пожаре и протокол госпожарнадзора, а также привлечь к ответственности работника ГПН

Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией