Отработка 2 недели, при увольнении.
опубликован 31.05.2012, 09:58
Понятия отработки при увольнении по собственному желанию нет, есть порядок уведомления согласно статье 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статья 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Людмила. Работники, работающие без трудового договора, не несут обязательств перед работодателем по трудовому законодательству (как и работодатель перед работниками), поэтому требовать отработать срок, установленный ТК, в данном случае работодатель не имеет права.
а вопрос то в чем?
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Возможно ли отменить увольнение после отработки срока по заявлению?
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Как рассчитать количество отработанных дней при увольнении работника с учетом майских праздников
Вопросы касательно возможности увольнения по собственному желанию во время отпуска и отработки двух недель при увольнении
У нас на работе при увольнении практикуется отработка две недели.
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Вопрос о добавлении дополнительных двух недель в период отработки после подачи заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут