Инвалид по зрению - как защитить свои права на работе

Вопрос №17452944 из г. Красноярск
опубликован 06.06.2020, 05:15

Я инвалид по зрению 2 группы. 2 года назад через центр занятости устроилась в налоговую инспекцию клеить конверты. У меня один слабовидящий глаз. Постепенно меня пересадили работать за компьютер, целый день я за ним работаю. Мне очень тяжело, я не могу выполнять эту работу. А теперь дают подписать документ, якобы я сама согласна так работать. Что мне делать? Законно ли будет если меня уволят или переведут работать на 0,5 ставки, если я не подпишу этот документ? Куда мне можно обратиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13540 отзывов

Как предусмотрено Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", не допускается установление в... индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Т.е. заставлять работать полный день не имеют право, а в случае работы в течении неполного дня, обязаны оплачивать как за полный день. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

06.06.2020, 06:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Налоговая инспекция
Инвалид по зрению
Инвалид 2 группы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация