Неплатная работа в электронном журнале учителей - нарушение трудовых прав или допустимое требование администрации школы?

Вопрос №17454643 из г. Москва
опубликован 06.06.2020, 18:07
В должностной инструкции учителей значится "работа в электронном журнале". При этом в тарификации педагоги имеют 0 рублей и 0 копеек, хотя данный вид работы должен оплачиваться от 3000 до 8000 рублей в месяц. Вопрос. Имеет ли право администрация школы требовать от учителей ведения электронного журнала бесплатно и объявлять взыскания по факту незаполнения оного? Если можно, ответы со ссылкой на документы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вообще то бесплатная работа запрещена трудовым законодательством

В статье 1 ТК РФ сказано: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

Такая как бесплатная работа запрещена законом то за отказ от выполнения бесплатной работы не имеют права привлекать к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ.

06.06.2020, 18:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Наша администрация посчитала возможным уволить коллег за отказ от работы в электронном журнале.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских