Неплатная работа в электронном журнале учителей - нарушение трудовых прав или допустимое требование администрации школы?

Вопрос №17454643 из г. Москва
опубликован 06.06.2020, 18:07

В должностной инструкции учителей значится "работа в электронном журнале". При этом в тарификации педагоги имеют 0 рублей и 0 копеек, хотя данный вид работы должен оплачиваться от 3000 до 8000 рублей в месяц. Вопрос. Имеет ли право администрация школы требовать от учителей ведения электронного журнала бесплатно и объявлять взыскания по факту незаполнения оного? Если можно, ответы со ссылкой на документы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще то бесплатная работа запрещена трудовым законодательством

В статье 1 ТК РФ сказано: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

Такая как бесплатная работа запрещена законом то за отказ от выполнения бесплатной работы не имеют права привлекать к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ.

06.06.2020, 18:14

Спасибо за ответ. Наша администрация посчитала возможным уволить коллег за отказ от работы в электронном журнале.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неплатная работа в электронном журнале учителей - нарушение трудовых прав или допустимое требование администрации школы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы