Работодатель потребовал вернуть зарплату за время карантина - как поступить в данной ситуации?
Вопрос №17455586
из г. Тула
опубликован 07.06.2020, 03:21
опубликован 07.06.2020, 03:21
Работаю на полторы ставки музыкальным руководителем в детском саду. На время короновируса сад закрыли. Мы сидели дома с сохранением зп. Приходила зп, такая же, как раньше, ничего не урезали. 1 июня меня вызвали на работу, работать на дежурную группу, воспитателем. Заведующая обосновала это так, что с меня 0.5 ставки убрали, как она сказала я сидела дома, не работала, что мне платить. И поэтому она меня вызвала на подработку. Далее происходит самое интересное. Она вызывает к себе тех, у кого полторы ставки и говорит, что мы ей должны отдать деньги за два месяца, что сидели дома, тоесть эти 0.5 ставки. Приказа нет, никаких документов я не подписывала. Отдавать ей деньги, я считаю бредом. Как выйти из этой ситуации, я не знаю. А может и знаю, только я не хочу уходить с работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Ничего не отдавать. Пусть ознакомит с приказом об увольнении с внутреннего совместительства и выдаст его копию. С копией или без обращаетесь в прокуратуру. Это можно сделать через сайт. Никого не уволят, раз есть работающие на 1,5 ставки - значит в отдел кадров не стоит очередь из желающих трудоустроиться.
07.06.2020, 06:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Туле
Консультации по трудовому законодательству
21
Взыскание заработной платы
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Оспаривание незаконного увольнения
21
Составление претензий в трудовую инспекцию
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
20
Судебное представительство
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Помощь в восстановлении на работе
20
Изменение оснований увольнения
20
Оспаривание записей в трудовой книжке
20
Коллективный иск к работодателю
19
Похожие вопросы
Оплата переработки в детском саду - как рассчитываются часы работы музыкального руководителя?
Может ли работник требовать полную ставку при переходе на новую работу?
Неправильно начислена зарплата в детском саду - нужно ли возвращать деньги за дополнительную ставку
Организация дежурной группы в детском саду - права и обязанности воспитателя
Как доказать, что работала воспитателем, имея должность музыкального руководителя и музыкального воспитателя?
Конфликт в детском саду - можно ли убрать подработку музыкальному руководителю и как бороться с несправедливым заведующим?
А по совместительству заведующая говорит что не положено.
Работа воспитателя в дежурной группе детского сада - стоит ли рисковать здоровьем своих детей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут