Некорректная дата увольнения в трудовой книжке - последствия и возможность исправления
опубликован 02.08.2004, 12:09
Я сменила работу и через год обнаружила, что на старой работе мне сделали ошибку в трудовой книжке-неправильно написали месяц увольнения. То есть я уволилась 14 ноября и приступила к новой работе 17 ноября. А в трудовой записано, что я уволилась)14 октября. Значит, месяц я где-то болталась. Чем грозит эта ошибка и надо ли мне требовать исправления записи на старой работе?
Вы вправе требовать исправления записи в трудовой книжке. Предыдущая запись признается недействительной и вносится новая запись. По записи, которая сделана в трудовой книжке, у Вас прерывается трудовой стаж. Согласно Постановления Совмина СССР от 13.04.73г. № 252 непрерывный стаж составляет 3 недели, если уволнение по собственному желанию. От непрерывности стажа зависит выплата пособия по временной нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия
У меня есть справка от этой организации о том, что сделана ошибка в записи в трудовой книжке.
Как исправить ошибку в трудовой книжке при увольнении и записи о приеме на другую работу и какая фирма должна это сделать?
Запись об увольнении в трудовой книжке отложена на один день - стоит ли требовать исправление?
Как исправить ошибку в трудовой книжке при смене места работы - необходимые документы и основание для внесения изменений
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как восстановить стаж работы и предыдущие записи в трудовой книжке после ошибки заполнения при устройстве на новую работу
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
Работодатель отказывается исправить ошибку в трудовой книжке - как повлиять на процесс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут