LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 07.06.2020, 22:18

Как рассчитывать взносы в пенсионный фонд при задержке трудовой книжки через суд?

Вопрос №17457806 из г. Москва
опубликован 07.06.2020, 22:18
У меня вопрос: при задержке трудовой книжки работодателем и требовании своей трудовой книжки через суд могу ли рассчитвать начислять взносы в пенсионный фонд, если да на основании каких нормативных документов.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

По закону (статья 841 Трудового кодекса Российской Федерации) работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора (т.е. в день увольнения работника). По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать её не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Если же бывший работник не является за трудовой книжкой или отказывается её получать, работодателю не следует сидеть сложа руки, т.к. закон обязывает его в таком случае направить бывшему работнику уведомление с предложением явиться за трудовой книжкой либо дать работодателю согласие на отправление её этому работнику по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. В отсутствие такого уведомления невыдача работодателем трудовой книжки после увольнения работника незаконна в любом случае.

А взносы в пенсионный фонд начисляются от подоходного налога с Вашей зарплаты. Если налог за Вас работодатель прекратил отчислять, соответственно в пенсионный фонд взносы не идут.

07.06.2020, 22:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Это зависит от того, когда Вас уволят. С времени до увольнения должны произвести отчисления, с времени после суд может взыскать компенсацию за задержку книжки, но это не относится к страховому стажу, соответственно не производятся отчисления. Но если Вас восстановят на работе решением суда, то, соответственно это время будет отнесено к времени, когда Вы работали и отчисления должны быть.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде.

Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.

08.06.2020, 10:48

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских