Отказ работодателя продолжать работу беременной на вахте - что делать в этой ситуации?
опубликован 08.06.2020, 12:13
Здравствуйте, Ольга,
Ваш работодатель, отказывая вам в выходе на вахту, вероятно руководствуется нормами трудового законодательства, так, в соответствии со ст. 298 ТК РФ, к работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При этом, беременные женщины, принятые для выполнения работ вахтовым методом, с их согласия переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Стоит отметить, что до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Ищу информацию о вахтово-экспедиционном методе труда и его регулировании в НПА
Влияние вахтового метода работы и заочного обучения на график работы - есть ли законное право на переработку и выравнивание часов?
Как руководство Роснефти регулирует график работы вахтовиков и его влияние на учебный процесс и переработку
Можно ли объединять вахту и сессию? И что делать, если на рабочей вахте ставят выходные?
Обязан ли работодатель предоставить место в городе после декрета, если нет статуса матери-одиночки?
Вопросы о перспективах декретного отпуска при беременности и возможном увольнении
Возможно ли принимать работников по срочному трудовому договору при переходе на вахтовый метод работы?
Как запросить справку о невозможности работы по вахтовому методу в связи с беременностью?
Определение порядка покупки обратного билета домой при увольнении вахтовым методом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут