Может ли руководство лишать стимулирующих и заставлять работать каждый день во время самоизоляции - вопросы воспитателя из Краснодара
опубликован 08.06.2020, 13:18
Меня зовут Ольга. Работаю воспитателем в муниципальном детском саду г.Краснодар. Старший воспитатель в приказном тоне приказала ходить на работу каждый день с 1.06.2020 и до самой отмены режима самоизоляции., иначе, пригрозила полуением МРОТ (без стимулирующих). Имеет ли руководство право нас заставлять каждый день на работу и лишать стимулирующих? Спасибо.
Уважаемый посетитель сайта! Если сад работает, то вы должны находиться на рабочем месте. Что касается стимулирующих, то работодатель обязан вам выплачивать суммы, указанные в трудовом договоре, стимулирующие выплаты к ним не относятся, т.к. выплачиваются работнику по результатам его труда, поэтому если вы не выходите на работу, то и результат у вас нулевой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация