Счас отработал 2 недели как сказало начальство, в связи с производственной необходимостью.

Вопрос №1746193 из г. Дзержинск
опубликован 31.05.2012, 15:10

Здрасти! У меня такой вопросик к вам. Написал заявление на увольнение 18 мая 2012 года. Счас отработал 2 недели как сказало начальство, в связи с производственной необходимостью. Сегодня был последний день. Ушёл сегодня пораньше на два часа. Можно ли так? На сколько можно раньше уйти? И вообще в последний день отработки могут ли мне что-либо сделать? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Вадим,добрый день! В порядке статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

таким образом, ВЫ вправе пойти в отдел кадров, попросить трудовую книжку, в бухгалтерию... Всего доброго

31.05.2012, 15:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Гусева Оксана Александровна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.9 876 отзывов

Здравствуйте.

ст.81 п 6 ч.а Трудового Кодекса РФ представляет возможность Работодателю расторгнуть трудовой договор, если вы отсутствовали более 4х часов. Но воспользуется ли этой возможностью Ваш Работодатель мне неизвестно. Кроме того вы сказали что отсутствовали всего 2 часа.

31.05.2012, 15:16

Спросить юриста