Как вернуть переплату в размере 20 000 рублей за отпускные и избежать вычета всей зарплаты за август - советы и необходимые документы.

Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок допускаются удержания из заработной платы работника. При этом, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Это предусмотрено ст.ст. 137, 138 ТК РФ. Т.е. никак не имеют права удержать всю заработную плату. Что бы убедиться в том, что была переплата, Вы вправе потребовать "расчетный листок", который работодатель обязан выдавать при каждой выплате заработной платы. В нем должны содержаться в т.ч. сведения о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (ст. 136 ТК РФ). Обратитесь письменно к работодателю и потребуйте предоставить Вам соответствующие документы, т.к. работодатель обязан в соответствии со ст. 62 ТК РФ не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления предоставить справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.