Медсестры приемного отделения вынуждены работать на двоих без должной оплаты и защиты

Вопрос №17471850 из г. Чебоксары
опубликован 11.06.2020, 13:15

Я медсестра приемного отделения, у нас в отделении некому работать, сотрудники на больничном, вместо них нас хотят заставить работать вместо 2 сотрудников по одной, у нас нагрузка за сутки очень большая, при том что в конец смены нам нужно сдать отчет за сутки, платят нам очень мало, за доп. нагрузку не платят, каждый день встречаемся с больными covid19, вместо кого работаем вообще не платят, хотим пожаловать, но только не знаем куда и как грамотно написать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8369 отзывов

Потребуйте от работодателя в письменной форме заключения дополнительного соглашения к трудовому договору об установлении доплат за увеличение объема работ и исполнение обязанностей временно отсутствующих работников на основании ст.151 и 60.2 ТК РФ.

Увеличение объема работ можно обосновать Приложением N 5 к Порядку оказания медицинской помощи взрослому населению Российской Федерации при заболеваниях терапевтического профиля, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 1183 н, которым установлены следующие нормативы медицинского персонала терапевтических отделений.

Медицинская сестра палатная 4,75 должности (1 круглосуточный пост) на 25 коек,

Медицинская сестра процедурной 1 должность на 30 коек.

Если в вашем случае нагрузка выше, ваши права однозначно нарушаются.

В случае уклонения от заключения доп. соглашений и (или) от установления доплат обращайтесь с жалобой на нарушение трудовых прав в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

11.06.2020, 13:44

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 25 минут