Если с сотрудником заключен договор возмездного оказания услуг
опубликован 01.06.2012, 13:12
Если с сотрудником заключен договор возмездного оказания услуг, по окончании срока организация может сделать ему запись в трудовой книжке о проработанном времени?
На что мне ссылаться.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте Галина!
При работе по договору возмездного оказания услуг запись в трудовую книжку не вносится.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли уволить штатного сотрудника без выплаты при истечении срока договора?
Могу ли я попросить работодателя ее завести и сделать запись?
Может ли быть заключён договор возмездного оказания услуг с формулировкой оказание услуг повара?
Вопрос о законности и процедуре внесения записи в трудовую книжку для работников, работающих по договору оказания услуг
Запись в трудовую книжку после окончания срока действия договора оказания услуг - правомерность и процедура
Работник, работавший по договору оказания услуг
Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг и перейти к трудовым отношениям с другой организацией
Исковое заявление о незаконном увольнении
В этом случае как должна оформляться трудовая книжка (и должны ли мы делать записи вообще)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут