В этом случае как должна оформляться трудовая книжка (и должны ли мы делать записи вообще)?
Вопрос №101500
из г. Москва
опубликован 22.07.2003, 14:02
опубликован 22.07.2003, 14:02
Помогите разобраться в ситуации. Организация принимает на работу граждан по договору возмездного оказания услуг. В этом случае как должна оформляться трудовая книжка (и должны ли мы делать записи вообще)? Можно ли ссылаться в трудовой книжке на договор? Как правильно оформить прием и увольнение (должен ли издаваться приказ)? Как оформляется досрочное расторжение гражданско-правового договора (в трудовой и по предприятию)? Надеюсь на Вашу помощь.
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина! Если гражданин принимается на работу в организацию, должен быть заключён только трудовой договор, о чём и делается запись в трудовой книжке. Договор возмездного оказания услуг не является трудовым, и на его основании трудовая книжка не ведётся.
С уважением
22.07.2003, 15:26
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Сергей Александрович!
Спасибо за быстрый и четкий ответ на вопрос. Я только начинаю работать и Ваша поддержка очень помогает. Надеюсь, когда-нибудь смогу стать таким же специалистом.
Спасибо за быстрый и четкий ответ на вопрос. Я только начинаю работать и Ваша поддержка очень помогает. Надеюсь, когда-нибудь смогу стать таким же специалистом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 974
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при заключении срочного трудового договора без указания даты окончания?
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Работа по договору гражданско-правового характера - аналог найма или требуется трудовая книжка?
Как защитить начинающего юриста - опыт судебной практики по защите трудовых прав и выплате зарплаты.
Отказ от работодателя заключить трудовой договор - что делать в случае проблем на работе?
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Но 06.03.2008 г. ей был представлен проект договора на возмездное оказание услуг, который она отказалась подписать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут