Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 14.06.2020, 01:13

Сломал ногу на работе в трампункте оформил как производственную какие дольнейшие действия. Сломан 3 дня назад.

Вопрос №17479537 из г. Москва
опубликован 14.06.2020, 01:13
Сломал ногу на работе в трампункте оформил как производственную какие дольнейшие действия. Сломан 3 дня назад.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан составить акт о несчастном случае на производстве и вручить Вам 1 экз. акта. Потом, Вы находитесь на больничном, который оплачивается ФСС, так как Вы застрахованы, работодатель вправе оказать Вам материальную помощь, заявление напишите, обязательно в 2-х экз. По результатам лечения проходите СМЭ с целью установления степени тяжести вреда здоровью и на основании посыльного КЭК поликлиники проходите МСЭК которая устанавливает возможную инвалидность и степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах с указанием причины "производственная травма". Если установят, тогда ФСС назначает единовременную и ежемесячные выплаты, а компенсацию морального вреда, затраты на лечение оплачивает работодатель, так как его вина в любом случае, даже если причинению вреда способствовала Ваша неосторожность и т.д., то в АКТЕ может быть указан процент вины работодателя не менее 80 %. Ответственность за безопасность условий труда несет всегда работодатель. Собирайте товарные и кассовые чеки на медицинские препараты и на процедуры. Такси, посторонний уход, все это можно взыскать с работодателя в суде.

14.06.2020, 01:50
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут

В данном случае от Вас пока никаких действий - лечитесь. Если Работодатель оформил акт производственной травмы, то сейчас он должен был направить его в соответствующие органы, где должно проводиться расследование. Для Вас если Вашему здоровью согласно выписки врача будут причинены необратимые последствия, то в этом случае Вы вправе потребовать от Работодателя соответствующей компенсации, а так Работодатель в случае необходимости обязан будет оплатить Вам лечение и восстановление здоровья.

14.06.2020, 01:34

Вам необходимо оформить заявление о предоставлении обеспечении через портал госуслуг либо непосредственно отправив страховщику (фонд социального страхования) на бумажном носителе.

К заявлению следует приложить копию паспорта, акт о несчастном случае на производстве, трудовую книжку, заключение мсэ, программу реабилитации и пр.

Желаю скорейшего выздоровления!

14.06.2020, 03:02

Здравствуйте. Лечитесь.

16.06.2020, 15:00

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских