Изменение расчета отпуска для специалиста по ИКТ - законно или нет?
Вопрос №17483233
из г. Горно-Алтайск
опубликован 15.06.2020, 09:21
опубликован 15.06.2020, 09:21
Работаю учителем информатики (основная работа) и по совместительству специалист по ИКТ. Ранее эта должность именовалась как заместитель директора по ИКТ и расчет отпуска шел так же как и учителю - 56 календарных дней. Недавно внесли изменения в штатное расписание и должность изменилась на специалиста по ИКТ, расчет отпуска изменился и стал 38 дней. Прав ли работодатель?
Михаил.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Михаил.
Работодатель имеет право вносить изменения в Штатное расписание.
Так как ранее должность была руководящая, то соответственно и отпуск имел продолжительность 56 дней (Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках").
С Вами должны были согласовать изменение данной должности, путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.
15.06.2020, 09:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать доплату за молодого специалиста при работе в школе со ставкой 0.25 икт и внутренним совмещением
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Законные основания для понижения окладов в штатном расписании - анализ причин и возможные правовые аспекты
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Добавляют новую должность и сокращают старую - как защитить свои интересы в такой ситуации?
Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Можно ли специалисту занять должность Ведущего специалиста и получать оклад специалиста?
Изменения в штатном расписании и трудовом договоре специалиста - что делать в ОК?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут