Добавляют новую должность и сокращают старую - как защитить свои интересы в такой ситуации?
опубликован 17.06.2010, 16:28
В штатное расписание вводится новая должность юриста. Обязанности специалиста по договорной работе передадут юристу, специалисту предложили другую должность без повышения. А сокращают мою должность, хотя моя работа актуальна-выплата детских пособий (работаю в Социальной защите) Мотивирует уменьшением нагрузки. Ранее был конфликт с начальником. Правомерно? Что делать?
Наталия, на изменение штатного расписания и сокращение штата должно быть разрешение управления, поскольку штатное расписание утверждается там. При сокращении штата Вам обязаны предлагать другую имеющуюся работу. Обратитесь с жалобой в управление социальной защиты населения. Мотивируйте ее тем, что сокращение Вашей штатной единицы нскажется на работе отдела, поскольку выплата детских пособий не сокращается, а увеличивается, и нужна именно это единица. Не бойтесь, все равно Вы уже имели конфликт, одним больше, одним меньше. Но, вдруг получится, и не сократят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменение должности и его влияние на беременную работницу - что делать?
Требуется ли юристу профессиональная переподготовка для работы в сфере социального обслуживания?
Как сохранить эффективность работы как менеджера по персоналу, сохраняя при этом обязанности юриста
Изменения в организационной структуре - как главному специалисту
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Можно ли специалисту занять должность Ведущего специалиста и получать оклад специалиста?
Изменение должности - Кто выше - зам гл. Бухг или гл. специалист? Может ли обязанности зама переложить на гл. специалиста?
Предложение о сокращении должности - что делать, если не устраивает новая должность и зарплата?
Если да, то почему в положении об этом нет информации, если незаконно, то что можно предпринять в этом случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут