Работодатель должен оплачивать время пребывания в обсервации при задержке получения результатов тестов

Вопрос №17484270 из г. Москва
опубликован 15.06.2020, 13:34

Как работодатель должен оплачивать время пребывания в обсервации перед заездом на вахту, при пребывании в обсерваторе более 14 дней. Причина задержки несвоевременное получение результатов тестов. Полагаю, что это вина работодателя, который не обеспечил выполнение требований Роспотребнадзора в установленный Временным положением N601 срок.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Здравствуйте, оплачивать нужно как простой по вине работодателя, если действительно он не смог организовать получение тестов. Если задержка произошла по другим причинам, например по вине медорганизации, оплатить должны как простой по причинам, не зависящим от сторон, ст. 157 ТК РФ.

15.06.2020, 20:16

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Срок 14-дневной обсервации прибывших на вахту работников включается во время нахождения в пути с оплатой не ниже дневной тарифной ставки за каждые сутки. В случае отсутствия у работодателя помещений для обсервации ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ.

15.06.2020, 13:42

Вопрос был об оплате времени нахождения в обсервации свыше 14 дней, а не на протяжении установленного Временным положением сроке.

Спросить юриста