Скажите пожалуйста как мне применить закон трудового кодекса к моему работодателю чтоб не навредить самому себе.
опубликован 03.08.2004, 16:31
Хочу задать вам вот какой вопрос. Сколько часов в день должен работать человек. Меня мой работодатель застовляет работать по 16 часов в день в неделю получается 112 часов, а в трудовом кодексе сказано что в неделю положено работать 40 ч. Выходные 2 дня мне даются в конце каждого месяца и за всё это рабочее время я получаю заработную плату на руки одну тысячу триста пятьдесят рублей. Скажите пожалуйста как мне применить закон трудового кодекса к моему работодателю чтоб не навредить самому себе.
Николай.
Ваш руководитель не совсем прав, даже совсем не прав. А вообще у Вас просто нечеловеческие условия труда. 40-часовая рабочая неделя предусмотрена у нас трудовым законодательством. 8-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе, значит с двумя выходными днями в неделю (а не в месяц).
Честно говоря, как Вы можете еще себе навредить, не совсем понятно. Искренне надеюсь, что вопрос - шуточный.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Вопрос законности - Заставляет ли работодатель работать сверхурочно и возможно ли обратиться к трудовому кодексу
Сколько часов положено работать при пятидневной рабочей неделе?
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Нарушение норм рабочего времени - новое постановление о 8-часовом рабочем дне – законно ли это и каковы мои права?
Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА.
Правомерность работы в частной компании - выход на рабочее место и полный рабочий день
Права работника при простое на работе - оплата и возможность отсутствовать
Правомерность работы в субботу 8 марта при установленном ненормированном дне и плавающих выходных в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут