Правомерность работы в частной компании - выход на рабочее место и полный рабочий день
Вопрос №3860374
из г. Миасс
опубликован 27.04.2014, 15:36
опубликован 27.04.2014, 15:36
Работаю в частной компании вот уже почти 2 месяца у меня простой по вине работодателя, но работодатель заставляет выходить на рабочее место и находиться там полный рабочий день. Правомерно ли это (или я могу не выходить на работу). если можно подскажите какими статьями трудового кодекса руководствоваться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
должны выходить - вам ведь оплачивается этот период - не хотите выходить - пишите заявление на предоставление отпуска без содержания
27.04.2014, 15:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Во время простоя Вы обязаны находиться на рабочем месте и вправе требовать оплаты простоя по вине работодателя.
27.04.2014, 15:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Миасс
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при простое на работе - оплата и возможность отсутствовать
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Возможно ли требовать присутствия работника на рабочем месте без работы при оплате 2/3 от заработка?
Можно ли требовать работу рядом с домом, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и работая неполный рабочий день?
Как защититься от дисциплинарного взыскания при простое на работе по вине работодателя?
Я работаю на гос предприятии, на окладе, во время рабочей смены иногда бывает, что работы нет
Простой на заводе - правила присутствия на рабочем месте и оплата в случае вины работодателя
Вопрос законности - Заставляет ли работодатель работать сверхурочно и возможно ли обратиться к трудовому кодексу
Нарушение прав работника - работодатель оплачивает зарплату постфактум и требует подписать Лист Ознакомления с простоем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут