Прошу в судебном заседании взыскать задолженность по заработной плате, ответчик заявляет, что я был уволен.
опубликован 02.06.2012, 16:55
Прошу в судебном заседании взыскать задолженность по заработной плате, ответчик заявляет, что я был уволен. Какое ходатайство мне заявлять во время заседания, о переносе всвязи с вновь открывшимися обстоятельствами или об изменении иска о взыскании ЗП на иск о восстановлении и взыскании среднего заработка? Или просто подать новый иск?
НИЧЕГО не предпринимайте сами без совета с адвокатом. У вас очень ограничены сроки давности. можете получить полный отказ во всех требованиях.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Не надо нового иска . просто дополните исковое заявление новыми требованиями , например, о восстановлении вас на работе, в связи с увольнением , о котором вы узнали только в суде. Просите истребовать приказ об увольнении с отметкой о вашем ознакомлении с ним. Еще есть требование за задержку выдачи трудовой книжки . Сходите к адвокаты и не рискуйте своими правами и требованиями.
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какое ходатайство направить в суд при отсутствии своевременного уведомления ответчика о судебном заседании
Вопрос - Является ли уведомление об удовлетворении ходатайства и переносе судебного дела на новую дату после неявки
Отказ истца от иска - вопрос о компенсации затрат ответчику
Возможность делать заявления не связанные с вновь открывшимися обстоятельствами на суде по рассмотрению этих обстоятельств
Когда подать ходатайство по уточнению исковых требований в Арбитражный суд - до заседания или на самом заседании?
Судья отложил заседание на неделю - можно ли попросить месяц?
Истцы удовлетворены решением суда об увеличении исковых требований, ответчик просит отменить решение - что будет дальше?
Банк подал иск о взыскании задолженности - нужно ли мне присутствовать на заседании суда?
Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут