Можно ли отказаться от работы на пришкольном участке во время каникул - юридическая сторона вопроса
Вопрос №17493822
из г. Казань
опубликован 17.06.2020, 14:30
опубликован 17.06.2020, 14:30
Сейчас у детей идут летние каникулы. Учителя находятся на своих рабочих местах. И директор заставляет учителей выходить на пришкольный участок (полоть траву, подрубать кусты и т.д.). Письменного приказа нет, никаких документов мы не подписывали, можем ли мы отказаться от такой работы? На основании каких документов мы можем это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в Государственную инспецкию труда в вашем регионе. Удачи.
17.06.2020, 15:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Похожие вопросы
Конфликт между учителем и учеником - лишение стимулирующей оплаты и отсутствие документации – правомерно ли?
Может ли директор школы заставить учителя быть заместителем директора лагеря летнего пребывания и как правильно отказаться?
По каким критериям рабочий имеет право не выходить в законный выходной?
Можно ли заставлять мл. воспитателя доу красить и полоть траву без детей в группе?
Ограничения прав учителей - возможность отказа в обучении или требование перевода ученика при конфликтах с родителями
Учителя затребовали соблюдения условий труда в связи с проведением ремонтных работ в школе
Отсутствие договора и должностных инструкций - как отказаться от классного руководства в этой ситуации?
Заголовок - Работа учителей в летний период - законность полной рабочей недели и обязанностей
Вынужденная работа в выходной день без оплаты - правомерность действий директора и способы отказаться от работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут