Конфликт между учителем и учеником - лишение стимулирующей оплаты и отсутствие документации – правомерно ли?
опубликован 22.11.2015, 06:14
Возник конфликт между учителем и учеником. Ученик пишет докладную директору, директор отчитываетучителя и объявляет строгий выговор. На пед. совете говорит что лишает учителя, без объявления его фамилии, стимулирующей оплаты. Объяснительной записки учитель не писал, никаких документов не подписывал. Все ли правомерно? Прав ли директор?
Действия директора неправомерны. Работник должен ознакомиться с докладной запиской, написать на нее объяснения, также вправе обратиться в трехмесячный срок в суд по вопросу обжалования приказа о наложении дисциплинарного взыскания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ситуация с учителем, ударившим ученика - родители не предъявляют претензий, но комиссия расследует происшествие
Конфликт на уроке - учитель и ученик впали в драку, что может грозить учителю
Как решить конфликт между учителем английского и женой директора, контролирующей учителя русского языка?
Право ученика вызывать учителя по фамилии - вопрос уважения и возможные решения
Ученик обвиняет учителя в оскорблении, но директор на его стороне - как решить сложную ситуацию?
Дерзкий ответ сына учителю музыки - объяснительная в школу родителей
Нужно ли директору ознакомить учителя с докладной о его непрофессиональном подходе к составлению контрольной работы?
Может ли учитель писать докладную на ученика за то что ученик пристально смотрит на учителч.
Насилие и унижения - проблема уклада нравственности в учебных заведениях города Ангарск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут