Отказ от оплаты проезда в отпуск по уходу за ребенком - правомерен ли такой выбор угледобывающего предприятия?

Вопрос №17500660 из г. Якутск
опубликован 19.06.2020, 04:14

Правомерно ли такое решение: муж работает на угледобывающем предприятии, ему и сыну 6 лет его предприятие оплачивает проезд к месту отдыха и обратно, а мне-жене отказывают, т к я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Правильно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68124 отзывa

Правильно. Вы связаны с работодателем трудовыми отношениями.

Правила

компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей

(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)

14. Настоящие Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета

19.06.2020, 04:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от оплаты проезда в отпуск по уходу за ребенком - правомерен ли такой выбор угледобывающего предприятия?

Якутск - онлайн услуги юристов