Отказ оплатить проезд на льготной путевке для сына - правомерен ли он, если муж работает в ОАО Сургутнефтегаз в Якутии?

Question

Муж работает в организации ОАОСургутнефтегаз. Живём и работаем в Якутии. Сыну 19 лет, он обучается на дневной форме обучения. Мужу на работе выделили путёвки в санаторий и по предоставлению справки о дневной форме обучения оплатили путёвку сыну как иждевенцу (путёвка льготная). Почему если предприятие оплатило путёвку сыну как иждевенцу, отказываются оплатить проезд к месту отдыха и обратно. У мужа проезд льготный заработан. Мужу его билет оплачивают, а на сына отказывают объяснив тем, что сын старше 18 лет. Правомощно ли это.

Малых Андрей Аркадьевич · Accepted Answer

Увы, законом предусмотрено, что только несовершеннолетним


ТК РФ.

" 

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска".

Отказ оплатить проезд на льготной путевке для сына - правомерен ли он, если муж работает в ОАО Сургутнефтегаз в Якутии?

Похожие вопросы

Оплата проезда в льготный отпуск - правомерно ли отказывать в оплате дороги второму работнику?

Отказ от оплаты проезда в отпуск по уходу за ребенком - правомерен ли такой выбор угледобывающего предприятия?

Хотя, в бухгалтерию были предоставлены справки от туроператора, подтверждающие

Возможность оплаты проезда до санаторно-курортного лечения для инвалида II группы

По закону проезд к месту отдыха и обратно оплачивается один раз в два года.

Финансовые детали путевок в санаторий - оплата, удержание налогов

Отказ в оплате проезда работнику вахтового метода после медицинского лечения - законность и причины

Необходимость дневного обучения для получения социального вычета - налоговое законодательство и требования

Отказ в предоставлении справки о лечении - правомерное действие или нарушение прав неработающего пенсионера ветерана труда?

Имею ли я право провезти сына студента дневной формы обучения, старше 18 лет, к месту отдыха и обратно один раз в два года.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59