Как устроиться на другую работу при одновременном сохранении ООО в период пандемии?

Вопрос №17512401 из г. Самара
опубликован 22.06.2020, 14:17

Я являюсь единственным учредителем ООО. Мой бизнес в период пандемии пострадал. Нет ни средств, ни возможности его восстановить. Могу ли я, не закрывая официально деятельность ООО, паралельно устроится на др.работу по трудовой. Как это сделать правильно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петрова Наталья Евгеньевна

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.9 7513 отзывов

Добрый день! Конечно, можете, совместительство не запрещено. Только Вам нужно решить, какая работа будет являться для Вас основной, а какая совместительством. Если Вы сейчас официально устроены по основному месту директором ООО, Вы можете сделать перевод на условия совместительства и издать приказ о приостановке начисления зарплаты в связи с приостановкой деятельности. Либо, если это возможно, устраивайтесь совместителем на другую работу.

22.06.2020, 14:22

спасибо за" развернутый" ответ. ))

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62990 отзывов

Никто вам этого не запрещает. Просто заключите трудовой договор и всё. ООО для этого закрывать не обязательно.

С уважением.

22.06.2020, 14:20

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Здравствуйте. Да, единственный учредитель ООО может работать в другой организации. Устроиться можно в общем порядке.

22.06.2020, 14:20

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Элла Анатольевна

Автор вопроса

0 отзывов

Нужно ли делать запись в трудовой, что я принята на должность директора ООО? (Я ее не вносила) И обязательно нужно ли делать запись о новом месте работы? Или можно обойтись просто трудовым договором?

22.06.2020, 14:31

Спросить юриста

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Вообще, с руководителем - единственным учредителем трудовой договор можно не заключать. Если его нет, Вы можете устроиться на основное место в другую организацию. В трудовую книжку запись об увольнении в таком случае делать не нужно. На новом месте с Вами заключат трудовой договор и внесут запись в трудовую книжку (если устроитесь на основное место).

22.06.2020, 14:39

Спросить юриста