Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 22.06.2020, 18:46

Заявление о несогласии с депремированием в связи с оформлением листа нетрудоспособности.

Вопрос №17513570 из г. Екатеринбург
опубликован 22.06.2020, 18:46

Помогите корректно написать заявление о несогласии с депремированием. Мной в мае был оформлен лист нетрудоспособности, это послужило причиной для лишения премии на 20%. Согласно всех нормативных документов это не является нарушением. Оформляю заявление с просьбой об отмене приказа.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63296 отзывов

Написать можно, но есть-ли смысл? Выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Поэтому работодатель и без объяснения причин может не выплатить премию.

22.06.2020, 18:48

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47346 отзывов

Рекомендую обратиться в ГИТ, а не писать претензии работодателю, это бессмысленно.

22.06.2020, 19:05

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А как же трудовой договор, в котором прописано... ежемесячная премия при слельно-премиальной системе.

22.06.2020, 18:51

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151982 отзывa

Ссылайтесь на положение о премировании и трудовой договор.

22.06.2020, 18:55

Спросить юриста

Девяткова Юлия Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1487 отзывов

Ольга, здравствуйте. Тут нужно знать, что написано в локальных актах Вашей компании. Если там закрепили, что премию платят только за фактически отработанное время, то действия работодателя правомерны. В этом случае за период на больничном премию могут не начислять. Если же такого положения нет, то снижение премии есть смысл обжаловать. Поэтому запросите у начальства информацию, на основании какого локального акта Вам снизили премию.

22.06.2020, 18:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление о несогласии с депремированием в связи с оформлением листа нетрудоспособности.

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы