Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам, если уходишь в декрет на 17 неделе, но работодатель требует заявление по 254 статье?

Правильно сказали. Пишите заявление. Ну или смотрите:

ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 254 ТК РФ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Так вопрос в том как будут расчитоваться пособия по бир,18,19 г полностью или получится часть 19 г так как сейчас расчет среднего заработка тоже будет расчетным с июля 19 г по июнь 20? Мне интееесно именно полностью года войдут или минусуют период тк средний заработок сохранят.