Скажите пожалуйста если работодатель выносит устное замечание, должно ли это быть оформлено документально?
Вопрос №17514830
из г. Чита
опубликован 23.06.2020, 04:30
опубликован 23.06.2020, 04:30
Скажите пожалуйста если работодатель выносит устное замечание, должно ли это быть оформлено документально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должен быть приказ или распоряжение.
23.06.2020, 04:32
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?
Возможно ли увольнение работника за два дисциплинарных проступка, если по первому еще нет судебного решения?
Как правильно оформить дисциплинарное взыскание без докладной и акта?
Как оформить подарок доли отца в квартире, чтобы стать собственником всего жилья?
Может ли работодатель лишить сотрудника премий и материального стимулирования на основании замечания?
Переезд на работу в Алтайский край - как закрепить условия проживания и питания в документах?
Какой должно быть температура воздуха в жилых помещениях? Где это оформлено документально?
Может ли работодатель вынести замечание за несвоевременную передачу служебной записки о уменьшении доплаты сотруднику?
Ответьте пожалуйста на вопрос, имеет ли право человек занимать пост директора образовательного учреждения в 67
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут