Студенту, получающему пенсию по потере кормильца и соц. доплату, стоит быть осторожным при заключении договора ГПХ на летнюю работу

Вопрос №17517419 из г. Москва
опубликован 23.06.2020, 16:43
Я студент 18-ти лет получаю пенсию по потере кормильца + соц. доплату. Хочу летом подработать, не будет ли у меня проблем если я заключу договор гражданско-правовой (ГПХ). Просто как я узнал, если поступит сведение о том что я работаю и не сообщил в ПФР с меня через суд могут взыскать переплату за период работы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если договор будет ГПХ и работодатель никаких взносов за Вас отчислять не будет, то ПФР никогда не узнает, что Вы где-то летом работаете.

А если вдруг устроитесь по трудовому договору на официальную работу, выплаты прекратят, причем без права на восстановление по ст. 25 ФЗ "О страховых пенсиях".

23.06.2020, 17:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю за оперативные ответ, буду иметь ввиду!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)

Добрый день, Заказчик по гражданско-правовому договору за Вас не обязан делать отчисления и предоставлять определенную отчетность. Вы сами в этом случае должны платить налоги на полученный доход, путем подачи декларации. Если вы не подадите данные сведения, то о вашей деятельности по гпд никто не узнает и узнавать не будет.

Если с Вами будет заключен трудовой договор, то выплаты однозначно прекратят.

23.06.2020, 18:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за оперативные ответ, буду иметь ввиду!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских