Нарушение прав работника - как работодатель заставляет вольнонаемного сотрудника ОВМ работать в выходные дни и до 20:00 в связи с выборами
Вопрос №17522607
из г. Москва
опубликован 25.06.2020, 01:03
опубликован 25.06.2020, 01:03
Я вольнонаемный сотрудник овм, меня пытаются заставить работать с 8-до 20 каждый день даже в выходной в связи с голосование выборов в стране. Должна ли я выходить на работу, на равне с госслужащими и офицерами, прав ли работодатель и если да, то как они должны оплачиваться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите правила внутреннего трудового распорядка для гражданских в этой организации, правила для служащих - на Вас не распространяются, все работы за пределами установленного рабочего времени - будут сверхурочными и требуют согласия работника на их осуществление.
25.06.2020, 05:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопросы о переработках, работе в праздничные дни и работе в Новогоднюю ночь при графике работы день-ночь 48 с 9 до 9.
Штатные и вольнонаемные сотрудники полиции - равные права и оплата труда
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Какие права гражданина РФ при работе в день выборов и как убедить работодателя в их соблюдении
Право вызывать на работу в выходной день с графиком работы по 12 часов - возможность и оплата
Правомочен ли работодатель требовать выхода на работу в выходной день
Оплата в выхоной день производится в двойне, а как оплачиваться должны 2 ночных часа?
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Переработка рабочего времени - оплата и права сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут