Не дают расчетный листок при получении зарплаты, но заставляют росписываться за него.
25.06.2020, 19:44 • г. Смоленск
Не дают расчетный листок при получении зарплаты, но заставляют росписываться за него.
Добрый вечер! Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников.
Если заработная плата на карту, то беды в этом нет. В общем работодатель нарушает, так быть не должно.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация